5s推進(jìn)中的定置管理的內(nèi)容有哪些?
定置管理是推進(jìn) 5s管理 的過程中必須落實(shí)到位的環(huán)節(jié),工業(yè)企業(yè)定置管理的基本內(nèi)容大致包括以下幾方面: 1、 全系統(tǒng)定置管理; 包括生產(chǎn)制造子系統(tǒng)、經(jīng)營子系統(tǒng)和行政后勤子系統(tǒng)
為什么說企業(yè)推進(jìn)TPM管理一定會(huì)做5s管理?
5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),是TPM的前提,制約著TPM活動(dòng)能否順利、有效地推行。同樣可以認(rèn)為TPM是5S在設(shè)備維護(hù)方面的延伸。 5S管理 與TPM協(xié)同推進(jìn),為安全管理創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境和硬件
簡析5S管理的內(nèi)涵:細(xì)節(jié)、改善、提升
5S現(xiàn)場管理起源于日本。1955年,戰(zhàn)后日本工業(yè)在自然資源十分匱乏的條件下,針對(duì)地、物,提出了整理、整頓兩個(gè)S。后來因管理的需要及管理水平的提升,陸續(xù)增加S,從而形成目前廣
為什么6s管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)必須要勤做現(xiàn)場巡視?
為什么說再6s管理落地推行中領(lǐng)導(dǎo)巡視現(xiàn)場是必須要做的? 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常巡視現(xiàn)場是具體表達(dá)對(duì)6S管理大力支持的方法之一,也就是經(jīng)常性地到現(xiàn)場進(jìn)行巡視,通常有組織的巡視活動(dòng)是
TPM設(shè)備管理OEE的應(yīng)用
同一設(shè)備的 OEE公式 可以采用多種形式,它可以作為基準(zhǔn)設(shè)計(jì)和分析工具用于可靠性分析、設(shè)備使用效率分析或兩方面都用。如果需要可以從小處開始。選擇你生產(chǎn)流程的瓶頸處使用O
TPM設(shè)備管理與生產(chǎn)的結(jié)合
現(xiàn)代化的生產(chǎn)企業(yè),設(shè)備是生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),是完成生產(chǎn)任務(wù)的手段。設(shè)備管理水平和設(shè)備狀況的好壞與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成密切相關(guān)。 TPM設(shè)備管理 工作,必須適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營方向
設(shè)備管理向工程建設(shè)階段的延伸
設(shè)備管理如果單從保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)營的角度來看,僅是工程建設(shè)交付生產(chǎn)使用的后道工序,但如果從工程建設(shè)的根本意義出發(fā),工程建設(shè)是為生產(chǎn)服務(wù)、是提供生產(chǎn)力的,而設(shè)備管
制造業(yè)發(fā)展中生產(chǎn)模式的三次變革
生產(chǎn)模式是指企業(yè)體制、經(jīng)營、管理、生產(chǎn)組織和技術(shù)系統(tǒng)的形態(tài)和運(yùn)作方式。生產(chǎn)模式不會(huì)也不可能是一成不變的,它隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及市場化程度狀況的變化而不斷發(fā)展變化與
TPM設(shè)備管理中的技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理
設(shè)備綜合管理包含著設(shè)備技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的全面管理,目的在于獲取技術(shù)與經(jīng)濟(jì)雙重指標(biāo)的最優(yōu)化成果。設(shè)備技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理的緊密結(jié)合,要求獲得設(shè)備采購價(jià)格最低,設(shè)備使用費(fèi)用最低,
TPM設(shè)備管理中擁有成本TCO的控制
設(shè)備形成的主要過程有設(shè)備選型、設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備制造至使用。對(duì)整個(gè)形成過程的控制好壞,直接影響設(shè)備的成本,即設(shè)備全生命擁有成本。對(duì)設(shè)備費(fèi)用的控制,要強(qiáng)調(diào)從設(shè)備TCO著手,
6西格瑪管理體系中,各級(jí)別的西格瑪含義是什么?
6個(gè)西格瑪=3.4失誤/百萬機(jī)會(huì)―意味著卓越的管理,強(qiáng)大的競爭力和忠誠的客戶 5個(gè)西格瑪=230失誤/百萬機(jī)會(huì)-優(yōu)秀的管理、很強(qiáng)的競爭力和比較忠誠的客戶 4個(gè)西格瑪=6,210失誤/百萬機(jī)
品管圈活動(dòng)在醫(yī)院精細(xì)化管理中的應(yīng)用
1.增強(qiáng)員工精細(xì)化管理意識(shí)提升執(zhí)行力 當(dāng)前醫(yī)院普遍存在一線醫(yī)療工作者對(duì) 精細(xì)化管理 理解不透徹、認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng),往往是有管理方案卻無法落到實(shí)處。同時(shí),