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某企業員工推行5S及TPM感想:前人栽樹,后人乘涼

日期:2019-05-05 / 人氣: 国产精品www夜色视频,日本三级吃奶头添泬,成人欧美一区二区三区黑人

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    回頭想想過去的車間,由于沒有推行5S現場管理,現場物品擺放凌亂,大大影響工作效率,有時會耽誤很長時間去尋找維修配件,經常因為找不到而導致重復采購,造成不必要的浪費。現場環境臟亂差,同時會產生相互埋怨,相互不信任的狀態,影響心情,導致工作效率下降。
    
    在公司5S啟動工作中,很幸運被作為樣板車間,無比激動,深知責任重大,當時心中只有一個念頭,一定要做好,做為一項日常重點工作來抓,一定要實現目標,最起碼可以為車間創造一個良好的工作環境。
    
    在5S推進過程中,在日常維修及大修任務繁重的情況下,仍然將5S工作常態化,與車間職工一起規劃區域,劃線刷漆,制作標識,清理必要物與不必要物,被車間職工形象的稱為“斗地主”,經常發生“激烈對抗”,5S小組耐心的講解和宣傳,其實職工習慣是最棘手的問題,善于運用OPL點滴教育,現場帶頭和他們一起做,讓職工逐漸養成習慣,發揮全員的積極性,同舟共濟,齊心協力。
    
    在日常的活動開展中,無法用言語來形容艱辛,也無法用儀器來計量汗水,但看到眼前的變化,心里很欣慰,整潔清爽的工作場地,規范的備品備件間,出入庫臺賬建立,合理的庫存數,大大提高工作效率,讓每一位職工都能快樂的工作和休息。
    
    我們都有目共睹公司的5S活動,但是其中的TPM體系卻收效甚微,好像根本就不被我們所接受,沒有發自內心的自覺性來實行和維護,明哲保身,生產任務重成了唯一的借口,有一部分人會覺得是個表面形式,只是來應付上級的檢查。我本人認為,實行5S它首先給我們提供了一個良好的工作環境,加強了現場的基礎管理和改善,有利于提高我們的工作效率,將5S工作常態化,持續化,作為完善設備維保體系的重要手段。
    
    最后,我覺得應該把“前人栽樹,后人乘涼”這句諺語作為今后推行5S的重要信念。

作者:博革咨詢

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