欧美最猛黑人xxxx,日韩精品无码中文字幕一区二区,国产精品久久久久av福利动漫,亚洲国产精品18久久久久久,成 人免费va视频

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
快速切換績效計算
來源/作者:www.zzjydp.com 發布時間:2018-09-05 00:00:00 瀏覽次數:
  一.如何測量快速切換的績效
 
  1) 人力成本節省
 
  2) 提高生產能力: 生產能力的節省
 
  3) 增加生產量
 
  4) 庫存占用成本節省
 
  5) 減少庫存占用現金
 
  二.人力資源的節省
 
人力資源節省
  1.計算公式
 
  人工前 = 人數 x 切換時間
 
  人工后 = 人數 x 切換時間
 
  人工節省 =人工前 -人工后
 
  切換數年 = 切換數周 x 工作周數
 
  人工成本節省 =人工節省 x切換數年 x (人工成本或工廠管理費率)
 
  2.人工成本節省實例
 
  切換前人工:1 人 × 120 分鐘 =120 分鐘
 
  切換后人工:2 人 × 30 分鐘 = 60 分鐘
 
  這代表百分之五十切換人工減少
 
  每周切換十次, 總的節省是 600分鐘每周
 
  每年50個工作周, 即30,000分鐘人工或每年節省500 小時
 
  如何人工成本每小時 15.00美元, 年度節省是7,500美元
 
  如工廠管理費用率是$54, 總節約是$27,000
 
  三.提高生產能力
 
提高生產力
  四.資本開支的節省
 
  有效小時前 = (每周有效生產小時) – (切換次數 x 切換時間)
 
  有效小時后 = (每周有效生產小時) – (切換次數 x 切換時間)
 
  生產能力提高% = (有效小時后 -有效小時前 ) /有效小時前 x 100
 
  生產能力的提高: 資本開支的節省 = 機器成本 x 生產能力增加%
 
  快速切換前有效生產小時:
 
  40 小時 – (10 次切換 x 2 小時) = 20 小時
 
  快速切換后有效生產小時:
 
  40 小時 – (10次切換 x 0.5 小時) = 35 小時
 
  這代表生產能力增加了75 %
 
  (幾乎等于增加了另外一臺機器!)
 
  如果這臺機器的置換成本是 $100,000,那么將節約了 $75,000 (機器成本 x 生產能力提高 %).
 
  五.增加生產量
 
  有效小時前 = (每周有效生產小時) – (切換次數 x 切換時間)
 
  有效小時后 = (每周有效生產小時) – (切換次數 x 切換時間)
 
  增加的生產能力小時 =有效小時后 - 有效小時前
 
  邊際收益單位  = 銷售價單位 – 可變成本單位
 
  增加生產量 =邊際收益單位 x增加的生產能力小時 x 每小時生產單位數x 工作周數
 
  增加生產量實例:
 
  快速切換前有效生產小時:
 
  40 小時 – (10 次切換 x 2 小時) = 20 小時
 
  快速切換后有效生產小時:
 
  40 小時 – (10次切換 x 0.5 小時) = 35 小時Hours
 
  這代表生產能力增加了75 %
 
  如果銷售每單元的邊際收益是$10,并且每小時生產30單元, 那么所帶來的額外的邊際收益是:
 
  $10 x (額外的15小時 x 每小時生產30單元 x 每年50周)
 
  = $225,000 每年
 
  六.庫存占用成本節省
 
庫存占用成本節省
  減少批量數 =  批量數前 – 批量數后
 
  庫存減少 = 成本單元 x 減少批量數
 
  庫存占用成本節省 = 占用成本 x 庫存減少
 
  庫存占用成本節省實例
 
  快速切換前的批量數: 200 件
 
  減少批量數到100,并增加一倍切換數
 
  (無需多余人工)
 
  $100 成本 x 100 件每批  = $10,000 機器減少的庫存
 
  20% 占用成本 x $10,000 = $2,000 每年節約
 
  如果下游的流程也得到相應數量庫存的降低,那么就有更多的節約!
 
  七.減少庫存占用現金
 
  1) 減少批量數
 
  成本 x 單位數 = 釋放現金
 
  2) 減少產成品
 
  成本 x 無需補充的數量 = 釋放現金
 
  3) 減少原材料
 
  減少的定購數 = 釋放現金
 
  八.其他類型的節省
 
  1)靈活性
 
  2) 高速率
 
  3) 交叉培訓
 
  4)空間節省
 
  5)低質成本

作者:博革精益六西格瑪

主站蜘蛛池模板: 国产亚洲av综合人人澡精品| 边添小泬边狠狠躁视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 大胆大尺度裸体xxxxx视频| 被夫上司强迫的女人在线中文| 午夜福利1000集在线观看| 日韩人妻一区二区三区免费| 精产国品一二三产品区别视频手机| 99久久人人爽亚洲精品美女| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲综合精品第一页| 日韩精品无码综合福利网| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产一区内射最近更新| 伊人色合天天久久综合网| av天堂午夜精品一区| 国产交换配乱婬视频| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 日本一区二区三区爆乳| 娜娜麻豆国产电影| 亚洲精品9999久久久久无码| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产亚洲av手机在线观看| 把腿扒开让我添个痛快| 色综合天天综合狠狠爱| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 中文字幕无码一区二区免费| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 花蒂被吸嘬的越来越爽| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 人妻少妇av中文字幕乱码| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 免费av一区二区三区无码| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产真实露脸乱子伦| 永久黄网站色视频免费| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 亚洲熟女综合色一区二区三区|